Passeport|Détect|Type® - Vos atouts, Vos talents

Accompagnement managérial

En savoir plus sur Soi, c'est déjà progresser !

Comment identifier avec justesse vos forces et vos différences ?

Détect type  







Votre Profil action|type®
  1 heure


Votre contexte Actions|rh|Concept®
  4 heures


Votre Démarche Expérientielle Actions|rh|Concept®
   1 journée

 

PROGRAMMES & INSCRIPTIONS ( http://www.heliade.fr/pagesEditos.asp?IDPAGE=97 )

DIF Informations ( http://www.heliade.fr/pagesEditos.asp?IDPAGE=51 )

 


 

Une étape préalable à toutes nos formations
Pour une meilleure compréhension des facteurs humains

Le Passeport|Détect|type® est un moment privilégié pour aider à mieux se connaître, à prendre de la hauteur, à faire l’inventaire de ses forces.
Détermination, Révélation du type de personnalité

L'application du processus en Typologie & Sciences humaines, Héliade|Action/rh|Concept®, permet après détermination de son type psychologique, d'identifier le parcours de développement propre à chaque personne, amène à la connaissance de soi par l’étude des différences et de leurs expressions.
Les différences sont soit innées, soit acquises, soit encore vécues. C'est le jeu de l'inné, de l'acquis et du vécu qui détermine la qualité du moteur de toute évolution. Le moteur influence et fait partie du tout. Il doit être pris en compte tout comme l’affectif.

L’originalité de notre démarche, Héliade|Action|rh|Concept®, repose sur l’application de la méthode Action|Type® utilisée notamment pour coacher des athlètes de haut niveau

Héliade|Action|rh|Concept® se fait fort de vous aider à prendre conscience que les informations que nous portons en nous, souvent sans le savoir, nous livrent les clés de l’efficacité de notre développement.

Héliade|Action|rh|Concept® réunit tous les principes actifs,
Pour renforcer l’estime de soi,
Développer ses qualités naturelles et apprendre à en reproduire les succès
Mieux se percevoir (individu, équipe, organisation)
Mieux interagir en situation (charge de travail, conflits, motivation)
Identifier ses talents et ceux des autres pour les utiliser au bon moment
Identifier les préférences et d’accéder aux mécanismes justes d’adaptations cognitives, psychoaffectives et motrices
Discerner et comprendre les besoins des autres et parler leurs langages – trouver le meilleur schéma relationnel et moteur
De faire ressortir les questions et les besoins souvent cachés, tout autant que leurs implications
De libérer le potentiel moteur
De bâtir des interactions qui optimisent l’action et le comportement

PROGRAMMES & INSCRIPTIONS ( http://www.heliade.fr/pagesEditos.asp?IDPAGE=97 )

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